为进一步促进东方瑞吉（工业）集团生产班组长等一线管理者的技能提升，推动企业一线管理升级，强化我司人才队伍建设。9月3日上午8点30分由公司行政人事科组织的2022年班组长及骨干管理技能提高培训在三楼培训室正式举办。常务副总孙希伦、生产部部长刘许、行政人事科科长杨昌宏以及生产部的近80名生产现场管理人员参加了此次培训。

据悉，该培训时间为每周六上午（自2022年9月3日至2023年1月30日）。课程采用专业讲师授课、名师分享、互动交流的方式进行。重点围绕企业班组建设、企业班组长素质和管理能力提升等内容进行授课辅导，全面提高班组长理论和业务素质。

今日培训课程是由江苏大学管理学院的王国栋老师为生产一线的管理人员讲解。授课现场，王老师用实际案例剖析管理者在生产现场管理中的遇到的困惑与难点，以增强教学的针对性，提升培训效果。课程理论结合实际，深入浅出，很受学员欢迎。学员也积极和老师探讨工作中遇到的难题，现场互动频繁。当王老师讲到重点内容时，大家认真记录，以便在今后的工作中能够利用所学知识，逐步提升自身的综合素质，不断加强工作能力。

班组长是公司生产中最基层的管理者，是公司与一线员工的纽带，他们将公司的经营方针和企业文化贯彻执行到基层，发挥着至关重要的作用。面对着产品市场多样化和客户要求的不断提升，班组长的岗位技能和管理水平都有很大进步。班组长及骨干管理技能提高培训满足了一线生产管理者的需求，促进公司整体管理水平的提升！大家纷纷表示要在本职岗位上认真学习，扎实工作，做好小组领头羊，为东方瑞吉打造行业标杆，弘扬东方工匠精神而拼搏！