2023年3月25日上午8点30分，由公司行政人事科组织的东方瑞吉第一期《经营操盘手实战班》系列培训在东方瑞吉培训室如期举行。公司全体高管、中层干部参加了本次培训。据悉，此次培训是东方瑞吉人才培养计划的重要环节。以“经营人才，引领未来”为主题，旨在提升中高层干部队伍的管理能力、业务水平和综合素质，为公司高质量发展凝聚共识。系列培训课程利用周末时间从去年9月持续至今年3月，东方瑞吉（工业）集团第一期《经营操盘手实战班》的学员完成了所有培训任务，圆满结业。

　　培训时间安排紧凑，课程内容丰富。培训导师在各课程中给全体学员进行了别开生面的专业授课。课后，常务副总孙希伦、财务总监赵瑜、培训导师同时为优秀学员颁发荣誉证书。随后优秀学员代表上台发言，他们表示在培训中受到了新的启发，有了新的收获，将把理论学习成果运用到工作实践中，进一步加强自身团队的管理和建设，努力成为一支高效能的、高水平的、强执行力的团队。

　　常务副总孙希伦发表讲话，他首先对系列培训的精心组织和安排表示感谢。他指出课程的结束不是终点，而是整理好行囊再出发的起点。所有学员要将此次所学、所想、所感紧密联系实际工作，切实转化为推动东方瑞吉高质量发展的澎湃动力。希望大家在今后的工作中勇于争先，强化责任担当，持续树立终身学习的理念，将培训取得的心得扎实运用到管理工作中，提高效率意识和效益意识，改善管理思路，提高管理水平，坚定信心、凝心聚力、开拓创新、奋发进取，为公司发展提供骨干支撑，为实现东方高质量发展再立新功。

　　这是东方瑞吉（工业）集团组织的首次中高层管理培训。根据集团发展战略需求，远大方略管理咨询集团发挥高端专业培训机构的资源优势，精心设计精品课程，聘请优秀师资讲授企业目标与战略、降本增效、组织演变与人才复制、领导力、项目管理、激励、绩效、问题的分析与决策等八个专题。各专题老师以其专业理论素养、丰富案例分析、实用工具传授以及灵活互动式的教学方法，为学员们呈现了一堂堂精彩生动的专题培训课。学员们普遍反映受益匪浅，有启发、有思考、有收获，既丰富了自身的企业管理技巧，也开拓了管理思维。

　　此次《经营操盘手实战班》是集团开展重点培训与特色培训的成功实践。今后的管理培训工作将坚持点面结合，增加不定期短训班，实施奖励性培训，针对不同岗位的中青年骨干组织各类特色培训，将培训向精细化推进，让更多骨干员工接受高端、专业、特色培训，全力推进人才队伍建设，为推动东方瑞吉高质量发展提供人才支撑，奋力书写新时代东方管理新篇章！