为进一步弘扬“东方工匠精神”，响应东方瑞吉（工业）集团2023年度质量安全100天活动，推动生产作业一线高技能人才队伍培养，促进作业人员操作技能水平提高。4、5月份我司在生产车间举行了一系列员工技能比武大赛。行车、焊接技能比武大赛由生产部、工艺科、质检科、行政人事科、HSE联合举办。生产部克服生产任务重等诸多困难，提供比赛场地，准备比赛设备、试件，创造了良好的比武条件。工艺科、质检科、HSE提前制定了评分标准和比赛规则。系列大赛前后共吸引50名选手参加。

赛前，常务副总孙希伦作动员讲话。他表示，目前市场竞争十分残酷，举办员工技能比赛是贯彻落实公司工匠精神、竞争文化的生动实践，是推动技能人才队伍建设的重要举措，更是践行高质量发展战略目标的具体体现，对于提升产品品质有着重要意义。他要求各参赛员工要将团结拼搏、勤学苦练、奋勇争先的比赛氛围带入到日常工作中去，为生产效率的提升和质量的稳定提供最坚强的后盾。他同时希望各参赛员工在保证安全和质量的前提下，充分发挥个人技能，要在相互比较、相互学习的基础上，不断提升专业技能水平。

行车技能比赛现场，选手操作行车悬挂装满水的水桶，平稳穿过由线管摆成的“S”型路线，最后把水桶放在指定位置。全部过程要求一定高度、有无洒水、有无碰撞两侧线管、所用时间等，充分体现行车工的速度、平衡度、反应灵敏度等技能。焊接技能比赛对于参赛员工的基本功和操作技能有很高的要求。现场选手们穿戴白色阻燃工作服、安全帽，带上手套，右手拿电焊钳，左手持面罩，聚精会神地小心焊接试件。所有参赛人员不仅操作娴熟，而且严格按照比赛规定的操作流程进行作业，每一个步骤都力争高标准完成，以保证焊接质量。

竞赛后期生产部、HSE、工艺科、质检科按照评分表标准，对选手的表现和作品进行综合考量、逐项打分和评定。最终确定行车比赛活动第一名：杨喜华；

第二名：夏天歧、曹岚；第三名：李正正、王文毅、蒋成祝；焊接大比武活动

第一名：王新杰；第二名：唐凯龙、宁威；第三名：申朝正、汤路、王甲甲。

东方瑞吉（工业）集团一直高度重视技能人才队伍建设，大力培养支撑东方制造、东方创造的高技能人才队伍。此次系列技能比武大赛不仅决出了名次，同时也充分展现了公司员工“比、学、赶、帮、超”的良好精神风貌，“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情,“学”的是对手的长处,改进自身的短板,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是借助东方瑞吉平台互相交流学习,促进共同成长的氛围,“超”是超越自我，向更高的技术水平努力，推动东方瑞吉高质量可持续发展。